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Título

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Agente de Arrendamiento

Descripción

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Estamos buscando un Agente de Arrendamiento altamente motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para garantizar la ocupación eficiente de propiedades residenciales y comerciales, proporcionando un excelente servicio al cliente y facilitando todo el proceso de arrendamiento. El candidato ideal debe tener habilidades excepcionales de comunicación, una actitud proactiva y experiencia previa en bienes raíces o atención al cliente. El Agente de Arrendamiento será responsable de mostrar propiedades a posibles inquilinos, responder preguntas sobre las unidades disponibles, procesar solicitudes de arrendamiento y coordinar con el equipo de mantenimiento para asegurar que las propiedades estén listas para ser ocupadas. Además, deberá mantener registros precisos, cumplir con las regulaciones locales y trabajar estrechamente con el equipo de administración de propiedades para maximizar la rentabilidad de las unidades. Entre las tareas diarias se incluyen la promoción de propiedades a través de diversos canales, la organización de visitas guiadas, la evaluación de solicitudes de arrendamiento y la negociación de términos con los inquilinos. También se espera que el agente mantenga una actitud profesional en todo momento y represente a la empresa de manera positiva. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario, con posibilidades de crecimiento y capacitación continua. Si tienes pasión por las ventas, atención al cliente y el sector inmobiliario, esta puede ser la oportunidad ideal para ti.

Responsabilidades

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  • Mostrar propiedades a posibles inquilinos.
  • Responder consultas sobre unidades disponibles.
  • Procesar solicitudes de arrendamiento.
  • Negociar términos de arrendamiento con inquilinos.
  • Coordinar con el equipo de mantenimiento.
  • Mantener registros precisos y actualizados.
  • Promocionar propiedades en línea y fuera de línea.
  • Organizar y realizar visitas guiadas.
  • Cumplir con las leyes y regulaciones locales.
  • Colaborar con el equipo de administración de propiedades.

Requisitos

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  • Experiencia previa en ventas, arrendamiento o atención al cliente.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Conocimiento básico de contratos de arrendamiento.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
  • Buena presentación personal y actitud profesional.
  • Disponibilidad para trabajar fines de semana y horarios flexibles.
  • Dominio de herramientas informáticas básicas.
  • Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
  • Conocimiento del mercado inmobiliario local.
  • Licencia de bienes raíces (deseable pero no obligatoria).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Tiene experiencia previa en arrendamiento o ventas inmobiliarias?
  • ¿Está disponible para trabajar fines de semana?
  • ¿Cómo maneja situaciones difíciles con clientes?
  • ¿Está familiarizado con contratos de arrendamiento?
  • ¿Qué herramientas utiliza para promocionar propiedades?
  • ¿Tiene licencia de bienes raíces vigente?
  • ¿Cómo organiza sus visitas y seguimientos con clientes?
  • ¿Qué lo motiva a trabajar en el sector inmobiliario?
  • ¿Está dispuesto a recibir capacitación continua?
  • ¿Cómo se asegura de cumplir con las regulaciones locales?